מערכת מותאמת אישית לפי צרכי הארגון המאפשרת מגוון רחב של יכולות למידה. החל מרכישת נהלי עבודה חדשים ועד למידה משמעותית בתחומים מקצועיים
בעזרת כלי ניתוח ואוטומציה, אפשר להגיע למסקנות מעמיקות המקדמות את הלמידה בארגון. שיפור אישי מתמיד הוא חלק בלתי .נפרד מתהליך הלמידה
כדי להעביר תכנים בצורה מעניינת ושוטפת צריכים להיות יצירתיים. יש לנו מגוון כלים שבעזרתם אפשר ליצור בקלות תוכן משחקי, .ייחודי ומאתגר
באמצעות שימוש בכלים ייחודים אנחנו הופכים את חווית הלמידה לאישית יותר – למידה בקצב אישי, על פי רמת קושי ויעדים .ספציפיים
מפות חשיבה מאפשרות לסדר את המחשבות, הרעיונות והמשימות שלנו בצורה מאורגנת והיררכית. באמצעותן, אפשר להציג בצורה גרפית תהליכים קוגניטיביים מורכבים ולפשט אותם.
עבודה עם לוח לבן היא אסוציאטיבית ואינטואטיבית. באמצעותו, אפשר לשדרג תהליכי קבלת החלטות ולמצוא פתרונות יצירתיים ואפקטיביים.
עבודה עם ג’אוג’ברה שיתופית היא דרך מצוינת לפתור בקבוצות קטנות תרגילים בגיאומטריה, טריגונומטריה ועוד. אפשר כמובן לתעד את שלבי הפתרון ולהפיק לקחים להמשך הדרך.
פיתוח תוספים מותאמים אישית למערכת הלמידה בארגון.
ליווי בבחירת הרכיבים המתאימים ביותר למערכת או בפיתוח מאפיינים חדשים על פי דרישה ספציפית.
התאמה או פיתוח של ערכת עיצוב חדשה.
ליווי ותחזוקה של המערכת חשובים מאוד שמערכת ניהול הלמידה תהיה יציבה וזמינה כל הזמן.
פיתוח מערכת ניהול למידה מותאמת אישית למטרות ויעדי הארגון.
אפשרויות ניהול למידה מתקדמות, בפשטות
It looks like nothing was found at this location. Maybe try one of the links below or a search?